Führung bedeutet mehr als Anweisungen geben – sie erfordert Klarheit in der Rolle, gute Kommunikationsfähigkeiten und wirksame Instrumente im Alltag. In diesem praxisorientierten Basiskurs lernen Sie zentrale Führungsinstrumente kennen, üben deren Anwendung und reflektieren Ihr eigenes Rollenverständnis. Der Austausch mit anderen Führungskräften ergänzt die fachlichen Inhalte sinnvoll.

Kursinhalte

• Rollenverständnis und Selbstbild als Führungskraft
• Überblick über Führungsstile und deren situativen Einsatz
• Delegation von Aufgaben und Priorisierung
• Struktur und Umsetzung von Mitarbeitergesprächen
• Feedbackgespräche professionell führen
• Grundlagen der Gesprächsführung und Kommunikation
• Entscheidungsstrategien im Führungsalltag
• Praxisnahe Übungen und kollegialer Austausch

Ziele des Kurses

• Sie haben Klarheit über Ihre Rolle als Führungskraft und reflektieren Ihre typischen Verhaltensweisen.
• Sie kennen verschiedene Führungsstile und deren situative Vor- und Nachteile.
• Sie verfügen über geeignete Entscheidungsstrategien und können diese im Alltag gezielt einsetzen.
• Sie wissen, wie Kommunikation im Führungskontext gelingt, und setzen Gesprächsstrategien bewusst ein.
• Sie können Mitarbeitergespräche strukturiert vorbereiten, konstruktiv führen und klare Ziele vereinbaren.